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海外背景高管与企业对员工的社会责任关系研究 ——基于上市物流企业的实证分析
海外背景高管与企业对员工的社会责任关系研究 ——基于上市物流企业的实证分析
作者:
杨静
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
上市物流企业
海外背景
企业对员工的社会责任
独立董事
摘要:
文中选取我国沪深两市2013-2017年上市物流企业作为研究样本,通过OLS普通回归和Logistic回归检验发现:我国物流企业海外背景高管,与企业对员工的内部社会责任和外部社会责任之间呈显著正相关关系,独立董事人数会正向调节海外背景高管与企业对员工的社会责任的关系.文中为本土物流企业选聘海外背景高管,企业内部治理以及积极承担对员工的社会责任的决策提供了理论与现实依据.
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文献信息
篇名
海外背景高管与企业对员工的社会责任关系研究 ——基于上市物流企业的实证分析
来源期刊
物流工程与管理
学科
经济
关键词
上市物流企业
海外背景
企业对员工的社会责任
独立董事
年,卷(期)
2019,(12)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
133-135,108
页数
4页
分类号
F272.91
字数
4250字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-4993.2019.12.047
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
杨静
上海工程技术大学管理学院
2
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引文网络
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节点文献
上市物流企业
海外背景
企业对员工的社会责任
独立董事
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
物流工程与管理
主办单位:
中国仓储协会
全国商品养护科技情报中心站
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-4993
CN:
42-1791/TS
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市江岸区黄孝河路特1号同安大厦3F
邮发代号:
创刊时间:
1979
语种:
chi
出版文献量(篇)
10851
总下载数(次)
49
总被引数(次)
35105
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