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摘要:
我国经济转型发展态势良好,转型的步伐不断推进,社会经济的发展全面步入新常态,互联网视角成为年度热词,其主要体现在:发展速度、构成及动力三方面,当前我国经济处于中高速发展状态,经济发展结构日渐优化,如今创新源泉是驱动经济增长的源头,经济发展的动力极速提升,同时,互联网视角也为企业内人力资源管理发起了新挑战.在互联网视角影响下,可以发现我国企业人力资源管理的两大特征.
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文献信息
篇名 互联网时代视角下如何做好人力资源管理
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 企业 互联网时代 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 2468字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓一春 10 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
互联网时代
人力资源管理
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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230348
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