电力企业人力资源绩效管理存在的问题及有效措施探讨

• 作者: 王磊
• 来源期刊: 数码设计（上）
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业 人力资源 绩效管理 问题 有效措施
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 综合教育论坛
• 页码范围: 338-339
• 页数: 2页
• 分类号: F40
• 字数: 2111字
• 语种: 中文

摘要

随着社会与经济快速发展,企业在拥有机遇的同时也必须面对激烈的市场竞争,而电力企业欲在激烈的市场中站稳脚跟、占据优势,就要做好人力资源管理工作.薪酬绩效管理是人力资源管理中的重要内容,它的成效会直接影响到员工工作的积极性.充分发挥薪酬绩效管理的作用,能够激励员工使其发挥才能,增加企业的竞争砝码.基于此,本文对电力企业人力资源绩效管理存在的问题及有效措施进行分析探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王磊		1	0	0.0	0.0