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摘要:
在深化公立医院改革,推进现代医院管理制度建设的过程中,绩效考核是三级公立医院转变运行机制的核心和关键,是推动医院发展与改革的原动力.本文以绩效考核理论基础为切入点,通过分析三级公立医院的绩效考核指标体系挖掘其制度内涵,并从指标设计、指标落实及实践三个层面,浅谈对三级公立医院绩效考核内涵的思考,为公立医院改革提供有益的思路.
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文献信息
篇名 三级公立医院绩效考核的内涵与思考
来源期刊 大众标准化 学科
关键词 三级公立医院 绩效考核 内涵
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 3366字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-1350.2019.14.072
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郝义彬 郑州大学公共卫生学院 15 94 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
三级公立医院
绩效考核
内涵
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众标准化
半月刊
1007-1350
14-1101/T
大16开
山西省太原市长治路106号
22-23
1982
chi
出版文献量(篇)
9364
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14
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