企业招聘中的问题及对策研究

• 作者: 梁俊伟
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 企业 招聘 对策
• 年，卷（期）: 2019,（32）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 3-4
• 页数: 2页
• 字数: 4234字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.32.003

摘要

众所周知,"发展是第一要务,人才是第一资源."这是我国发展进入新时代的需要,也是企业在现代化竞争中发展的需要.在21世纪的今天,企业的发展要注重提高自身竞争力,而企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争,人才的质量在很大程度上决定着竞争的结果.因此,企业做好招聘工作就是做好人才工作,对于企业发展至关重要.本文拟探索企业招聘中存在的问题及相应的对策,并提出分析和思考,为优化企业招聘工作提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁俊伟	华东师范大学教育学部教育管理系	11	4	1.0	1.0