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摘要:
随着医疗卫生体制改革的不断深入,现在越来越多的医院意识到预算在医院经济发展中的重要作用.公立医院要想在激烈的医疗服务市场中占领一席之地,就必须不断地提升自身的经营管理水平,提高医院各项经济资源的使用效率,这就需要有高效的医院预算管理以及严格的绩效考核体系.本文以预算为导向探讨了如何构建公立医院绩效考核新体系,希望能够给医院的绩效考核提供有益的参考.
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公益性和积极性视角下我国公立医院绩效考核政策分析
公益性
积极性
公立医院
绩效考核
政策分析
公立医院绩效考核探讨
公立医院
绩效考核
探讨
试论公立医院绩效考核
公立医院
绩效
考核
浅议公立医院绩效考核
公立医院
绩效考核
薪酬分配
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以预算为导向建立公立医院绩效考核新体系
来源期刊 各界 学科
关键词 公立医院 预算 绩效考核
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 39
页数 1页 分类号
字数 1846字 语种 中文
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1 张利民 11 9 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
预算
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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