新护士规范化培训中职业认同与工作投入胜任力的现况调查

• 作者: 刘阳 白秀丽 贺燕
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 关键词: 新护士 规范化培训 职业认同 工作投入 胜任力
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 3680-3682
• 页数: 3页
• 字数: 2945字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2019.22.010

摘要

目的 调查新护士在规范化培训中职业认同、工作投入及胜任力水平.方法 采用护士职业认同量表、工作投入量表、中国护士工作胜任力调查量表及满意度调查问卷对2017年新入职医院的80名参加规范化培训护士进行阶段性调查.结果 新护士在规范化培训1 年职业认同、工作投入、工作胜任力得分高于培训前,差异均有统计学意义( P=0. 027、0. 000、0. 000) ,培训1年胜任能力的得分硕士学历高于本科、大专学历的新护士,差异有统计学意义( P=0. 004);职业认同得分与工作投入、胜任能力呈正相关.结论 新护士规范化培训可以不断提高护士对护理职业的认同感,提升新护士工作投入状态,充分表达工作的活力、奉献及专注,增强工作胜任能力,进而提升临床护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贺燕		13	22	3.0	4.0
2	白秀丽		4	3	1.0	1.0
3	刘阳		11	14	2.0	3.0