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社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策
社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策
作者:
林明华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会保险
综合素养
实效性
人力资源管理
人资管理
摘要:
本文主要以社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策为重点进行阐述,结合当下社会保险在人力资源管理现状为主要依据,从人资管理理念滞后、人资管理团队良莠不齐、对社会保险缺少认识、激励机制不完善、加强管理理念创新、加强人资管理队伍的综合素养、构建完整的培训制度、构建行之有效的竞争激励措施这几方面进行深入探索与研究,其目的在于提高社会保险在人力资源管理效率,为社会平稳发展提供良好条件。
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文献信息
篇名
社会保险在人力资源管理中存在的问题及对策
来源期刊
今日财富:中国知识产权
学科
经济
关键词
社会保险
综合素养
实效性
人力资源管理
人资管理
年,卷(期)
2019,(5)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
126-127
页数
2页
分类号
F272.92
字数
语种
DOI
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今日财富(中国知识产权)
主办单位:
内蒙古新华报业中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1009-8585
CN:
15-1211/F
开本:
16开
出版地:
内蒙古自治区呼和浩特市
邮发代号:
2-639
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
5608
总下载数(次)
32
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