新时期国有企业改革过程中的人才流失问题分析 及对策研究

• 作者: 蒋宏丽
• 来源期刊: 中国战略新兴产业(理论版)
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业改革 人才流失 对策
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 页码范围: 0095-0095
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

随着我国企业结构的不断调整,我国国有企业改革已经基本完成。一些国有企业在改革的过程中,除了面临新问 题之外,还要面临人才流失的问题。对于这一问题需要引起国有企业的重视。本文将先介绍国有企业改革过程中的人才流失 问题,再分析其产生的原因,提出具体的解决措施。

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1	蒋宏丽		2	0	0.0	0.0