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摘要:
根据深化职称改革的精神,按照转变职能和"放管服"改革要求,逐步将部分职称评审权下放到符合条件的市或社会组织,推动大型企业和其他人才智力密集的企事业单位按照惯例权限自主开展职称评审.当前,职称的自主评聘作为一个新生事物正在如火如荼地展开,笔者从事职称工作多年,就职称申报中遇到的一些问题,提出些个人观点,仅供参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试述职称的自主评聘
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 职称 自主评聘 调入确定
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 127
页数 1页 分类号 C96
字数 2275字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗燕斌 4 4 1.0 1.0
传播情况
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2019(0)
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研究主题发展历程
节点文献
职称
自主评聘
调入确定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
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