论述社会保障对企业人力资源管理的影响

• 作者: 杨誉
• 来源期刊: 财富生活
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动保障 企业人力资源管理 人性化管理
• 年，卷（期）: 2019,（10X）
• 页码范围: 187-187
• 页数: 1页
• 分类号: F276

摘要

国民经济的持续增长,现代化企业经营结构的持续优化,对工人需求的要求正在提高,而工人们也希望通过提高自身的权益保护意识来获得更大的稳定。为了在激烈的市场竞争中崭露头角,现代企业加强人力资源管理是必然的选择,深入挖掘和激发员工潜力,满足员工个性化劳动保障的需求,建立和谐的劳动关系,为企业的长期生存和发展创造更大的经济利益。本文将对社会保障对企业人力资源管理的影响进行探讨,以供参考。

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1	杨誉		2	0	0.0	0.0