战略人力资源管理与企业竞争优势研究

• 作者: 张弘达
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业发展 战略人力资源管理 竞争优势
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 21,23
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2574字
• 语种: 中文

摘要

现代企业之间的竞争已逐步提升为人才之间的竞争,为此企业必须对人力资源管理工作的开展引起足够的重视,通过开展战略人力资源管理工作,为企业培养更多优秀人才,进而不断提升其市场竞争优势.基于此,本文则针对企业战略人力资源管理工作的开展展开讨论,首先对战略人力资源管理与企业竞争优势之间的关系予以明确,然后针对企业战略人力资源管理工作的具体开展提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张弘达	中国石油大庆炼化公司人事处劳动组织科	1	0	0.0	0.0