层级管理模式对精神科护理质量及护士职业认同感的影响

• 作者: 王丽娟
• 来源期刊: 健康必读
• 学科: 医学
• 关键词: 分级护理管理 精神科 护理质量 职业认同感
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 264
• 页数: 1页
• 分类号: R197.32
• 字数: 1647字
• 语种: 中文

摘要

目的:研究层级管理模式对精神科护理质量及护士职业认同感的影响.方法:本次研究所选取的研究对象都是在我院精神科进行工作的64例护理人员.将进行本次研究的护理人员自由分和分成对照组以及观察组.对照组护理人员采用较为传统的护理管理模式,观察组护理人员则是采用层级管理护理方法.对两组护理人员的护理质量以及职业认同感进行临床相关分析.结果:结果显示,观察组护理人员经过层级管理后护理质量以及职业认同感明显优于对照组护理人员,P<0.05.结论:护士分层级管理模式能够提高医院精神科护理人员的护理质量以及职业认同感,较为有效的保证患者的人身安全.