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摘要:
进入21世纪以来,市场经济持续变动,企业之间面临着更为严峻的竞争.从根本上而言,其比拼的实质就是人力资源,人员的合理分配和职位安排,不仅能够节约工作时间,提高工作效率,还有助于企业的可持续发展.本文就对人力资源合理配置加以简要的阐述,结合实际提出路径的有效选择方式,为企业实现“人尽其才”奠定基础.
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文献信息
篇名 企业人力资源合理配置的路径选择刍议
来源期刊 各界 学科
关键词 企业 人力资源 合理配置 路径选择
年,卷(期) 2019,(14) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号
字数 1802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.14.066
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作者信息
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1 江岱 3 0 0.0 0.0
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人力资源
合理配置
路径选择
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
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