作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高职院校行政管理人员是学校是教学科研的服务主体,主要负责学校的行政管理工作,充分调动行政管理人员的工作积极性,对于搞好院校教学质量,具有重要现实意义.本文分析了我国高职院校行政管理的绩效考核与激励体制存在的五个方面问题,探讨了加强行政管理人员绩效考核与激励的五个对策和途径.
推荐文章
浅谈高职院校行政管理人员绩效考核问题
高职院校
行政管理人员
绩效考核
行政管理人员考核评判标准研究
行政管理人员
考核评判
标准研究
高校行政管理人员绩效考核工作分析
行政管理
绩效考核
考核标准
高校行政管理人员胜任力与工作绩效的关系
高校行政管理
胜任力
工作绩效
关系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高职院校行政管理人员的绩效考核与激励研究
来源期刊 现代经济信息 学科 教育
关键词 高职院校 行政管理 绩效考核 激励机制
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 127
页数 1页 分类号 G715
字数 2234字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2019.01.112
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓东 3 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高职院校
行政管理
绩效考核
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导