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摘要:
企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,人力资源是最为核心的竞争力,因此做好企业的人力资源管理工作是非常重要的.在人力资源管理工作中开展思政工作,有利于促进企业中劳动关系的和谐,同时也是促进社会发展和进步的重要推动力,对于企业的持续稳定发展起到了重要的思想引导作用.所以在新常态下人力资源管理工作中开展思政工作具有重要的价值和作用,只有真正理解了思想政治工作在人力资源管理工作中的重要作用,才能够根据企业发展情况采取有效的思政工作.
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文献信息
篇名 新常态下人力资源管理工作中的思政工作探究
来源期刊 中外交流 学科
关键词 企业管理 人力资源管理 思政工作
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 学校管理与文化建设
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号
字数 256字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源管理
思政工作
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期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
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