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新常态下人力资源管理工作中的思政工作探究
新常态下人力资源管理工作中的思政工作探究
作者:
郑爱琴
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业管理
人力资源管理
思政工作
摘要:
企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,人力资源是最为核心的竞争力,因此做好企业的人力资源管理工作是非常重要的.在人力资源管理工作中开展思政工作,有利于促进企业中劳动关系的和谐,同时也是促进社会发展和进步的重要推动力,对于企业的持续稳定发展起到了重要的思想引导作用.所以在新常态下人力资源管理工作中开展思政工作具有重要的价值和作用,只有真正理解了思想政治工作在人力资源管理工作中的重要作用,才能够根据企业发展情况采取有效的思政工作.
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文献信息
篇名
新常态下人力资源管理工作中的思政工作探究
来源期刊
中外交流
学科
关键词
企业管理
人力资源管理
思政工作
年,卷(期)
2019,(26)
所属期刊栏目
学校管理与文化建设
研究方向
页码范围
101
页数
1页
分类号
字数
256字
语种
中文
DOI
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中外交流
主办单位:
重庆市人民政府办公厅
出版周期:
周刊
ISSN:
ISSN1005-2623
CN:
CN50-1016/G0
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
86300
总下载数(次)
172
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