新时期国有企业人力资源管理的深化分析

• 作者: 张含玉
• 来源期刊: 中国航班
• 学科: 航空航天
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 深化分析
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 页码范围: 0168-0169
• 页数: 2页
• 分类号: V

摘要

在国内的经济发展中,国企是非常重要的力量,对社会发展有着非常重要的促进作用。现代国企开展 HR 管理工作存在一定的问题,就的 HR 管理模式显然是无法满足新发展形势的,国企需要加强对人力资源的重视,对 HR 管理的模式进行改善,毕竟在现阶段 HR 管理已经成为企业竞争力的决定性因素。新时期国企如何强化自身 HR 管理的水平,成为诸多企业管理者在思考的问题。本文对当下国企 HR 管理的情况展开分析,找到 HR 管理的问题,并对国企开展 HR 管理改革提出建议,希望对提升国企 HR 管理水平是有一定帮助的。

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1	张含玉		1	0	0.0	0.0