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摘要:
目的:探讨新入职护士的护理能力,并提出提高能力的解决策略.方法:选择我院2013年3月-2017年12月期间新入职的208例护士为研究对象,通过问卷调查的方法,从操作技能、临床实践能力、行为量化考评以及理论考核四个方面评价护理能力.结果:新入职护士的护理能力与其复习理论时间、学历、独立顶班所需时间以及工作经历等诸多因素有关.结论:我院新入职护士的护理能力处于中等水平,通过建立完善的管理制度,加强入职培训,从而提高护理能力.
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文献信息
篇名 新入职护士护理能力现状与能力提升策略探究
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 护理能力 新入职护士 能力提升
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 389-390
页数 2页 分类号
字数 1265字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王燕 山东省聊城市中心医院儿科 11 34 3.0 5.0
2 孟丽 山东省聊城市中心医院儿科 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理能力
新入职护士
能力提升
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中国保健营养
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