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摘要:
目的 优化在岗培训对新入职护士职业能力的提升效果.方法 使用电子邮件或微信软件对我院24名新入职护士进行线上培训与线下考核,观察并对比24名新入职护士三基理论、护理操作、临床实境的掌握情况.结果 经12个月的线上培训、线下考核方案的实施,24例新入职护理三基理论、护理操作、临床实境的掌握合格率均优于培训前,前后差异显著(P<0.05).结论 医疗机构需重视对新入职护士的培训,使其能更快的适应自身职位,提升了护士的护理技能,提高了院内总体护理质量,减少护患纠纷与意外情况的发生.
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文献信息
篇名 优化在岗培训对新入职护士职业能力的提升效果
来源期刊 中国保健营养 学科 医学
关键词 在岗培训 新入职护士 护理质量 职业能力
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 学术探讨
研究方向 页码范围 338
页数 1页 分类号 R47-4
字数 884字 语种 中文
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