优化电力人力资源管理绩效评价的有效途径

• 作者: 刘芳 王璟 穆金璐
• 来源期刊: 百科论坛电子杂志
• 关键词: 电力人力资源管理 绩效评价 有效途径
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 电力管理
• 页码范围: 399
• 页数: 1页
• 字数: 2078字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国电力企业缺乏完善的管理制度,企业自身的核心竞争力不够,不能适应激烈的市场竞争.电力企业的核心竞争力已经从学科技术向人力资源管理方向转变,所以先进的管理、优化的人员配置成为电力企业核心竞争力的关键.电力企业在人力资源管理过程中,企业实行绩效评价,可以大大提高职工的工作积极性,促进电力企业经济的增长,保持电力企业的可持续发展.本文通过理论结合实际,分析电力企业电力人力资源管理绩效评价途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳		9	3	1.0	1.0
2	王璟		2	0	0.0	0.0
3	穆金璐		2	0	0.0	0.0