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摘要:
本文以人力资源管理专业"员工培训与人力资源开发"课程为例,通过引入TTT行业课程,开发了基于TTT模式的实践式教学,并采用与课堂教学、多种教学方法相结合的方式进行课程的设计与实施.实践证明,在培训与开发课程中引入TTT模式,能够更好地提高学生的培训专业技能,提高学生的合作意识与沟通能力.
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文献信息
篇名 基于TTT模式的实践式教学改革研究——以"员工培训与人力资源开发"课程为例
来源期刊 经营者 学科
关键词 TTT 实践式教学 教学改革
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 财经教学
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号
字数 1920字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐晓燕 成都信息工程大学银杏酒店管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
TTT
实践式教学
教学改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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