对绩效考核在事业单位人力资源管理中作用的探讨

• 作者: 王珊珊
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 事业单位 绩效考核 人力资源管理 作用分析
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 6
• 页数: 1页
• 字数: 2025字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.35.006

摘要

事业单位的使命和职责便是为广大人民群众服务,而为人民服务的执行者便是在事业单位的工作人员.为了更好地调动起事业单位工作人员参与工作的积极性和主动性,当前很多事业单位都开始施行绩效考核制度,利用绩效考核来监督和约束工作人员的日常工作,借助绩效考核来进一步激发事业单位工作人员的责任意识.本文将就绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行深入的分析和探究.