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摘要:
公立医院是我国医疗卫生领域的主体,其自身能够良好运营直接关系着我国人民群众的民生福祉.绩效考核与管理直接决定着公立医院的经济效益和社会效益.然而,许多公立医院在绩效考核与管理方面存在诸多漏洞.因此,加强公立医院的绩效考核与管理在当前具有重要的现实意义.
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公立医院绩效考核与管理研究探析
公立医院
绩效考核
管理
试论公立医院绩效考核
公立医院
绩效
考核
浅议公立医院绩效考核
公立医院
绩效考核
薪酬分配
公益性和积极性视角下我国公立医院绩效考核政策分析
公益性
积极性
公立医院
绩效考核
政策分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公立医院绩效考核与管理分析
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 公立医院 绩效考核 管理 分析
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 69,71
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2108字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李玉琴 宁德市医院财务科 2 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
绩效考核
管理
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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310
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