事业单位人力资源管理中的绩效考核解析

• 作者: 房浩
• 来源期刊: 产城(上半月)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效考核
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 页码范围: 0254-0254
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

事业单位的发展离不开社会的发展,在某种意义上, 事业单位的发展可以促进社会的发展,为社会的发展提供 相应的保障,对社会的发展有一定的积极作用。而在事业 单位发展中,人力资源管理起着关键性的作用。因此,我 们应积极培养事业单位的人力资源管理人才,充分发挥事 业单位人力资源管理的作用,通过科学的绩效考核方法调 动事业单位职工的工作积极性,创造更多的社会效益,更 好地服务社会,促进社会发展的同时加快事业单位的可持 续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	房浩		1	0	0.0	0.0