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摘要:
随着我国社会的不断发展,越来越多的问题也随之暴露出来,其中就包括城市社区公共人力资源的管理问题.要想构建社会主义和谐社会,就必须重视城乡基层的自治化管理工作,而城乡基层的自治化管理又需要从基层管理建设入手,以此来不断提高社区的服务质量,从而推动社会的和谐稳定发展.城市社区是制约政府职能的民间组织,通过不断改善居民的居住条件以及社区治理能力,从而能够帮助政府实现社区的管理与服务.但是在公共人力资源管理问题上仍旧有一定的缺陷,需要科学合理解决才能够更好的促进社区的健康发展.
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文献信息
篇名 城市社区公共人力资源管理问题
来源期刊 中国民商 学科
关键词 城市社区 公共人力资源 管理
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 278
页数 1页 分类号
字数 2013字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-5286.2019.11.220
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研究主题发展历程
节点文献
城市社区
公共人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
出版文献量(篇)
13314
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