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摘要:
那近年来人们对于自己身体健康水平越来越重视,医疗行业的竞争压力也在不断上升,在这个过程当中,医院为了提高竞争力,要进一步改善自身的管理水平.作为管理工作重要手段,绩效考核管理医院内部管理不可或缺的一环,本文将针对于医院绩效考核管理的重要性及必要性,进行深入分析,并在其基础上提出相关的有效策略.
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文献信息
篇名 医院绩效考核管理的必要性及对策分析
来源期刊 中国民商 学科
关键词 医院管理 绩效考核 规章制度
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 171
页数 1页 分类号
字数 1875字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈铮 内蒙古医科大学第二附属医院 7 14 1.0 3.0
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研究主题发展历程
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医院管理
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研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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