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摘要:
国有企业劳动关系中存在的问题,是阻碍和谐劳动关系构建的最重要原因.因此,对此类问题进行研究分析,并提出相应的对策建议,早已成为社会各部门关注的对象.本文根据山东发布文件《中共山东省委、山东省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》,设计调查问卷题目,整理数据,分析构建国有企业和谐劳动关系中存在的问题及形成原因,并据此提出相应的对策建议.
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文献信息
篇名 构建国有企业和谐劳动关系中存在的问题及对策建议
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 国有企业 和谐劳动关系 劳资
年,卷(期) 2019,(46) 所属期刊栏目 发现
研究方向 页码范围 72-76
页数 5页 分类号 F246
字数 4831字 语种 中文
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国有企业
和谐劳动关系
劳资
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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123
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