浅析中泰家庭劳动雇佣关系

• 作者: 梁兆珍
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 雇佣关系 中国文化 泰国文化
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 241,236
• 页数: 2页
• 字数: 3557字
• 语种: 中文

摘要

人类社会发展按照时间可以分为蒙昧社会、 野蛮社会和文明社会[1],不同时期对于劳动的需求不同,便产生不同的劳动关系,随着社会的发展,出现建立在生产劳动经济关系上的雇佣关系.在中国与泰国社会发展进程中,不同时期受经济、文化和政治的影响不同,家庭劳动雇佣关系也呈现不同的特点与变化.不同的文化与社会制度,在很大程度上影响着中国与泰国的家庭劳动雇佣关系的演变,反映出了中泰文化的异同.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁兆珍	云南民族大学南亚东南亚语言文化学院	1	0	0.0	0.0