基于RBRVS+DRGs的医院绩效分配模式探讨

• 作者: 曾燕芳
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 医改 RBRVS DRGs
• 年，卷（期）: 2019,（47）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 274
• 页数: 1页
• 字数: 1699字
• 语种: 中文

摘要

在深化医改的新形势下,医改政策明确提出医务人员薪酬与严禁与经济收入挂钩,为体现以知识价值为导向和多劳多得、优绩优酬的分配原则,与医保政策相衔接,适应DRG病种付费制度改革,建立RBRVS (以资源为基础的相对价值比率)、DRGs (诊断相关分组)、成本控制与科室综合评价相结合的绩效考核体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾燕芳		4	4	1.0	2.0