企业基于特定职业价值观的"90后"群体管理办法研究

• 作者: 夏韡
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: "90后"群体 职业价值观 管理办法
• 年，卷（期）: 2019,（15）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 字数: 3627字
• 语种: 中文

摘要

21世纪以来,"90后"群体在市场上日益活跃,基于"90后"群体的特定职业价值观分析,我们会发现其在选择就业方向、确定职业目标、对胜任某职业应具备的素质等方面的认知并不成熟,企业只有针对性地采取有效的管理办法,帮助其树立正确的职业认知,才能进而为企业创造更大的效益.本文针对"90后"群体职业价值观现状及其在企业的表现情况做出研究分析,提出相应的企业管理办法,帮助企业更好地管理"90后"群体且有利于"90后"群体正确实现自我价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏韡		5	5	1.0	2.0