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摘要:
在经济发展的大背景下,人才已成为企业发展的重要组成部分.企业要实现发展目标,必须提高人力资源管理效率,合理发挥人才优势.在信息技术逐步优化的背景下,大数据被广泛应用于各个领域.在知识经济时代,它成为一种宝贵的无形资产.在这里,企业还必须关注业务流程中的大数据背景.在大数据背景下,企业的人事管理面临着巨大的挑战.为了改善企业人力资源管理,我们需要优化其发展战略.
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文献信息
篇名 大数据背景下企业人力资源绩效管理分析
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 大数据 企业人力资源 绩效管理 分析
年,卷(期) 2019,(40) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号
字数 2136字 语种 中文
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研究主题发展历程
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大数据
企业人力资源
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分析
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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