电力转型企业引入"胜任力模型"的创新实践

• 作者: 张惠 张润学 郝清
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 电力转型 创新实践 企业发展
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 员工工程
• 页码范围: 145
• 页数: 1页
• 分类号: F426
• 字数: 1839字
• 语种: 中文

摘要

本文以国网冀北电力智能配网中心战略转型为背景,通过阐述如何将构建胜任力模型与电力转型企业发展战略相结合,尝试对接业务线需求形成可衡量的人才标准,优化能力评估流程,形成上下级评价对话机制,分层次系统性性的设计模型的应用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张润学	国网冀北电力有限公司智能配电网中心	2	0	0.0	0.0
2	张惠	国网冀北电力有限公司智能配电网中心	2	0	0.0	0.0
3	郝清	国网冀北电力有限公司智能配电网中心	3	0	0.0	0.0