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摘要:
随着人们生活水平的逐渐提高,对护理干预提出了更高的要求和标准,同时也加剧了各大基层医院之间的竞争力,基层医院要想在激烈的竞争中占据一席之地,就要采用先进的医学理念,不断与时俱进,改革管理方式,对传统的学科界限进行全面的打破,并以疾病为纽带"做大虚拟学科",从而促进学科的整体发展.并且还要合理调配使用护理人力资源,对护理人员进行培养和指导,使护理人员具有专业的理论知识和精湛的操作技能,从而发挥其最大的工作效益.因此,文章对基层医院护理人力资源使用过程中所存在的问题进行了深入的分析,并提出了具有针对性的有效对策,为促进护理事业的发展提供了有效的依据.
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文献信息
篇名 基层医院护理人力资源合理使用分析
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 基层医院 人力资源 使用分析
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 教育教学研究与医院管理
研究方向 页码范围 264-265
页数 2页 分类号 R47
字数 1978字 语种 中文
DOI
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使用分析
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饮食保健
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2095-8439
15-1371/R
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