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基于CBE模式的反向课程设计与考核评估体系研究
基于CBE模式的反向课程设计与考核评估体系研究
作者:
孔琳
宋育红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
能力本位
反向设计
考核评价
摘要:
通过对国内外高职教育教学的课程设计思路和评价体系的比较,找出异同,指出目前高职院校在课程设计与评价体系的不足.同时,借鉴国外的有益经验,提出基于CBE模式的反向课程设计与多元化的考核评价.
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文献信息
篇名
基于CBE模式的反向课程设计与考核评估体系研究
来源期刊
现代职业教育
学科
教育
关键词
能力本位
反向设计
考核评价
年,卷(期)
2019,(14)
所属期刊栏目
探析◆创新◆应用
研究方向
页码范围
202-203
页数
2页
分类号
G712
字数
1627字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
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研究来源
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期刊影响力
现代职业教育
主办单位:
山西教育教辅传媒集团
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-0603
CN:
14-1381/G4
开本:
16开
出版地:
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
邮发代号:
22-382
创刊时间:
2015
语种:
chi
出版文献量(篇)
57100
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106
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