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基于“教赛相融”教学模式的高职人才培养评价指标体系的初步构建
基于“教赛相融”教学模式的高职人才培养评价指标体系的初步构建
作者:
孙健
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
学科竞赛
教赛相融
高职
人才培养质量
评价指标
摘要:
在高职学校推行“教赛相融”教学模式,应本着客观、科学、可量化、可操作和动态的原则,构建与之相应的人才培养评价指标体系,检验教学效果,调整教学决策。本文从大赛获奖数量与级别、学生升学人数与成绩分布、毕业生就业率和就业质量以及双能型师资队伍建设四个方面分析了评价指标的构成。希望通过客观分析组织学生参加学科竞赛对应用型创新型人才培养的成效,为了进一步地改进教学工作提供依据。
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新闻采编
实践内容
任务驱动
基于层次分析法的人才培养质量评价指标体系及模型构建——以地方院校师范类人才培养为例
人才培养
质量评价指标体系
构建
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内容分析
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期刊文献
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文献信息
篇名
基于“教赛相融”教学模式的高职人才培养评价指标体系的初步构建
来源期刊
电脑知识与技术:学术版
学科
工学
关键词
学科竞赛
教赛相融
高职
人才培养质量
评价指标
年,卷(期)
2019,(9Z)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
159-160
页数
2页
分类号
TP319
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
孙健
安徽邮电职业技术学院学生处
7
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
主办单位:
时代出版传媒股份有限公司
中国计算机函授学院
出版周期:
旬刊
ISSN:
1009-3044
CN:
34-1205/TP
开本:
出版地:
安徽合肥市濉溪路333号
邮发代号:
26-188
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
41621
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23
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