国企人力资源激励机制中薪酬福利制度研究

• 作者: 赵敏
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 国企人力资源 激励机制 薪酬制度 福利制度
• 年，卷（期）: 2019,（49）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 284-285,287
• 页数: 3页
• 字数: 4590字
• 语种: 中文

摘要

现阶段国有企业市场化程度还不够深入,国企"铁饭碗"在就业群体中仍然拥有很大的诱惑力,这导致人才供给侧改革对国企影响较小,使得国企人力资源管理并没有像中小型企业那般拥有多层次多角度的激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵敏	神华铁路货车运输有限责任公司内蒙古分公司	3	0	0.0	0.0