基于胜任力的事业单位人力资源管理探究

• 作者: 刘松艳
• 来源期刊: 中国战略新兴产业(理论版)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 事业单位 创新管理
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 页码范围: 0069-0069
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

当前事业单位所面临的竞争在不断加剧,事业单位要想从剧烈的竞争中脱颖而出,就需要事业单位做好自身的人 力资源管理工作,从人力资源层面提升工作效率,优化人力结构。当前很多事业单位存在思想观念老旧、缺乏有效激励机制、 人力资源的开发与培训不足等问题,针对这些问题事业单位应该从管理模式上创新性发展、完善人力资源管理的选拔与任用 机制、构建完善的培训体系加强人才培训。

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