关于如何构建我国企业人力资源薪酬激励机制的策略探究

• 作者: 李博
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 薪酬激励
• 年，卷（期）: sczkllb_2019,（41）
• 页码范围: 0098-0098
• 页数: 1页
• 分类号: F

摘要

目前我国经济蓬勃快速发展,对企业的要求也更加严格,人力资源作为企业中不可缺少的重要部分,在企业发展自身、应对变化与挑战的过程中起到了重要作用。想要发展企业、提升效益,企业就需要优化人力资源管理方案,其中,构建人力资源薪酬激励机制对企业培养人才,留住人才都有很大的帮助。因此,本文将就如何构建我国企业人力资源薪酬激励机制的所要遵循的原则和方法进行简述。

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1	李博		2	0	0.0	0.0