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摘要:
随着我国经济的飞速发展,劳动合同作为建立劳动关系的基本形式,逐渐成为我国普遍的做法.劳动合同的解除关系到用人单位、 劳动者和社会的各项利益,因此不能随意解除.本文通过对劳动合同进行界定、 介绍当前劳动合同解除制度存在的问题,并针对完善劳动合同解除制度提出具体的措施.
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文献信息
篇名 论劳动合同解除制度
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 劳动合同 解除 完善
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 189,188
页数 2页 分类号
字数 5436字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.01.143
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劳动合同
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福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
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