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摘要:
本文立足社会主义新市场经济常态,针对目前人力资源档案信息管理工作中存在的问题,提出了相应的优化策略,以期为企业可持续发展目标的实现奠定良好基础.
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新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
基于Delphi与Access的人力资源信息管理系统设计
人力资源信息管理系统
数据库
Delphi7.0
Access 2000
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 新时期人力资源档案信息管理研究
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 新时期 人力资源 档案信息 信息管理 问题与策略
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号 C93
字数 1853字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
人力资源
档案信息
信息管理
问题与策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
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