现代企业管理工作中激励理论的应用研究

• 作者: 郑丁裳
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 现代企业 管理工作 激励理论 应用 研究
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2143字
• 语种: 中文

摘要

在现代企业的管理中,有效的激励理论属于极其重要的措施,不仅能够对员工的行为进行规范,也能够对员工的工作潜力进行激发,而且激励方法主要包含精神激励与物质激励等.所以在现代企业管理过程中,激励理论作为一种外在的形式,能够充分激发员工的工作积极性与主动性,增强员工对企业的归属感.同时在现代企业管理过程中对科学有效的激励理论进行应用,能够进一步完善企业管理工作,对员工的工作能力进行有效的监督,从而有效提高企业的核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑丁裳		3	1	1.0	1.0