发挥企业预防和调解在处理劳动争议中的作用

• 作者: 刘忠丽
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 劳动争议 调解 劳动关系
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 257
• 页数: 1页
• 字数: 2180字
• 语种: 中文

摘要

劳动和社会保障权利是公民的基本权利,关系广大公民的切身利益.中国是世界上最大的发展中国家,人口众多,随着市场经济的发展以及全国统一、开放的劳动力市场的形成,利益主体的多元化,使劳动关系双方之间、社会不同群体之间的利益矛盾呈多样化,劳动争议的案件的数量和增长幅度,劳动争议的复杂程度,呈上扬趋势;随着劳动者法律意识和维权的不断增长、媒体等信息飞速发达的时代,劳动争议是社会发展进程中表现出来的突出矛盾之一在处理劳动争议的过程中,我们觉得应该注重预防,把争议消灭在萌芽中;在争议发生之后,应以调解为主.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘忠丽	哈尔滨铁路资产管理有限公司人力资源部	3	0	0.0	0.0