新经济环境下的人力资源管理创新策略分析

• 作者: 郝芳
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 新经济环境 人力资源管理 创新策略
• 年，卷（期）: 2019,（40）
• 所属期刊栏目: 综合论坛
• 页码范围: 359
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

新经济时代人力资源管理呈现出管理对象交叉化,管理层次简单化等特征.传统人力资源管理由单一部门负责,企业实行直线化管理,能够明确员工的权责化,但随着经济环境改变,企业内部人力资源管理面临调整.企业需要建立以部门为中心的管理模式.本文则对新经济环境下的人力资源管理创新策略展开分析.