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摘要:
小微企业是推动我国社会经济发展的重要力量,随着政府各项支持措施的出台,小微企业也获得了蓬勃发展,目前已占到市场主体的大多数.在任何企业发展中,对于人力资源的管理都是其中的核心的问题,小微企业也是如此.笔者通过查阅相关资料,并结合社会中企业人力资源现状,以一名高中生的视角来对小微企业的人力资源管理进行分析,并提出相应建议.
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文献信息
篇名 高中生视角的小微企业人力资源管理分析
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 高中生视角 小微企业 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 166
页数 1页 分类号
字数 1798字 语种 中文
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人力资源管理
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中国科技投资
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1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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