国有企业人力资源管理难点与创新路径探析

• 作者: 欧柳飞
• 来源期刊: 科学与财富
• 关键词: 国有企业 人力资源 管理难点 创新路径
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 科学理论
• 页码范围: 372
• 页数: 1页
• 字数: 2290字
• 语种: 中文

摘要

随着人才竞争趋势的日益加剧,人力资源管理也成为企业管理的核心内容,但是在管理过程中依然会遇到很多难点而影响管理效率.改革开放的这些年社会主义经济体系也逐渐构建起来,然而国有企业的人力资源管理存在明显滞后性,并不能较好的适应当前市场经济发展需求,所以要想提高管理质量必须要创新人力资源管理方式,因为只有这样才能满足和适应当前的市场经济要求,进而实现彻底改革人力资源管理方式的目的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧柳飞		1	0	0.0	0.0