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摘要:
在我国近十年的统计数据中显示,民办幼儿园的数量一直领先公办幼儿园的数量,但是对民办幼儿园教师的关注却很少.教师又是职业倦怠的高发人群,所以对民办幼儿园教师职业倦怠的研究就显得十分重要.当职业倦怠得不到缓解,教师多会产生离职的想法,导致幼儿园人才的流失,不利于幼儿园长远的发展.本文通过观察和深度访谈,了解目前幼儿园教师职业倦怠的现状,总结其产生的原因并提出相应的缓解措施.不仅有助于为其他同类型的民办幼儿园提供借鉴意义,也有助于补充职业倦怠相关的实证研究.
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文献信息
篇名 民办D幼儿园教师职业倦怠产生的原因及对策分析
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 民办幼儿园 教师 职业倦怠
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 696-697
页数 2页 分类号
字数 5903字 语种 中文
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1 汪洪琳 3 0 0.0 0.0
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民办幼儿园
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