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摘要:
随着社会的发展,教育越来越得到大家的关注,与此同时,教育工作者也受到更多的关注.然而,因为各种原因有些教师在工作中经常会产生身心疲惫等厌倦情绪,久而久之形成了职业倦怠的心理,也就是通常说的职业病.教师是课堂的主导者,教师的情绪不仅影响教学质量,而且对教学过程、班级气氛等也会产生一定的影响.所以,要及时查找教师职业倦怠的原因,找到教师走出困境的解决方法,还教师一个轻松的工作状态.
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内容分析
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文献信息
篇名 教师职业倦怠的原因及对策探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 职业倦怠 教学质量 师资管理
年,卷(期) 2018,(4) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 257-258
页数 2页 分类号
字数 3267字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2018.04.148
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张海红 江苏师范大学教育科学学院 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业倦怠
教学质量
师资管理
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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