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摘要:
现阶段,在我国的医疗体系中,公立医院占据着重要的位置,为了提升公立医院的管理水平,完善工资管理体系具有重要的意义.本文针对公立医院的工资绩效考核工作,分析了绩效工资管理存在的不足,提出了相应的完善措施.
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关键词云
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文献信息
篇名 关于公立医院绩效工资管理体系完善措施的思考
来源期刊 现代经济信息 学科 医学
关键词 公立医院 绩效考核 工资管理体系 完善措施
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 R197.32
字数 2127字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴芳 2 0 0.0 0.0
2 兰洁 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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公立医院
绩效考核
工资管理体系
完善措施
研究起点
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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