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摘要:
目的:通过调查河南省疾控人员的职业满意度现状,分析其影响因素,试图为完善激励机制提供政策依据.方法:整群抽样调查1个市级疾控中心、14个区县级疾控中心和60个社区卫生服务中心、乡镇卫生院,对其进行频数统计和多元线性回归分析.结果:河南省疾控人员的职业满意度处于及格边缘,显著影响因素有职业环境、工作范围、工作稳定性、薪酬分配制度、收入状况、社会尊重、工作公平性、年龄、带薪休假时间.结论:河南省疾控人员的职业满意度较低,应根据影响因素有针对性地优化管理政策.
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文献信息
篇名 河南省疾控人员职业满意度影响因素调查分析
来源期刊 健康大视野 学科 医学
关键词 疾控人员 职业满意度 调查分析
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 医药临床
研究方向 页码范围 83,85
页数 2页 分类号 R473
字数 1459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-0019.2019.17.131
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 轩志东 南大学淮河医院循证医学中心 38 114 6.0 8.0
3 暴磊 南大学淮河医院循证医学中心 6 0 0.0 0.0
5 万艳 南大学淮河医院循证医学中心 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
疾控人员
职业满意度
调查分析
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康大视野
半月刊
1005-0019
11-3252/R
大16开
北京市朝阳区东土城路8号林达大厦A座6A
82-584
1993
chi
出版文献量(篇)
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