基于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

• 作者: 李晶
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 事业单位 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 204-205
• 页数: 2页
• 分类号: R197
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.14.143

摘要

近年来,随着信息技术的迅猛发展,各事业单位需要顺应时代的发展,与时俱进,灵活运用绩效考核方式逐渐加强事业单位的内部管理.高效应用绩效考核制度可逐渐加强人力资源管理力度,充分发挥其在事业单位中的作用.但是,部分事业单位在管理过程中极易忽视绩效考核的管理.一味地纸上谈兵,无法充分发挥绩效考核在人力资源管理中的积极作用,为此笔者浅要分析当前事业单位对绩效考核的应用问题,旨在探究其应对策略,希望能够促进事业单位更快、更好地发展.